Практика показывает, что более 70% новых сотрудников увольняются в течение первых трех месяцев работы. Статистика утверждает, что 75% из них принимает решение об увольнении на первой неделе работы. Чтобы этого избежать, мы поможем составить для ваших «новичков» программу ввода в должность, это позволит исключить увольнение сотрудника в первые месяцы работы, а вам - сэкономить деньги и время на подбор и адаптацию «новичка». Также эффективно адаптированные сотрудники быстрее начинают приносить прибыль вашему бизнесу!
Пример разработки и визуализации адаптации для одного из наших клиентов:
Пример программы ввода в должность "новичка":
