Практика показывает, что более 70% новых сотрудников увольняются в течение первых трех месяцев работы. Статистика утверждает, что 75% из них принимает решение об увольнении на первой неделе работы. Чтобы этого избежать, мы поможем составить для ваших «новичков» программу ввода в должность, это позволит исключить увольнение сотрудника в первые месяцы работы, а вам - сэкономить деньги и время на подбор и адаптацию «новичка». Также эффективно адаптированные сотрудники быстрее начинают приносить прибыль вашему бизнесу!
Пример разработки и визуализации адаптации для одного из наших клиентов:
![](https://static.tildacdn.com/tild3836-3339-4835-b534-616566363964/__2020-07-17__120449.png)
Пример программы ввода в должность "новичка":
![](https://static.tildacdn.com/tild3432-3030-4333-b835-636234323831/__2020-07-17__120623.png)
![](https://static.tildacdn.com/tild3938-3062-4234-a136-363033323830/__2020-07-17__120635.png)
![](https://static.tildacdn.com/tild6564-3863-4434-a336-633139356439/__2020-07-17__120646.png)
![](https://static.tildacdn.com/tild3831-3661-4061-a366-376262363439/__2020-07-17__120653.png)